▍思博企業(yè)管理咨詢(xún)研究得出：《中國(guó)企業(yè)演變模型》

二、課程特色

——《企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與全面預(yù)算管理》幫助制造業(yè)突圍

結(jié)果導(dǎo)向：

“年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃”幫助企業(yè)直達(dá)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)（業(yè)績(jī)、毛利、準(zhǔn)交、品質(zhì)、人效等） ；

“年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃”已幫助企業(yè)200多家企業(yè)實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)40%增長(zhǎng)；

“年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃”幫助企業(yè)建立績(jī)效為導(dǎo)向的正文化；

“年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃”幫助企業(yè)形成規(guī)劃化運(yùn)作；

“年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃”幫助企業(yè)建立數(shù)據(jù)化管理；

“年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃”幫助解放企業(yè)老板；

實(shí)戰(zhàn)：

1、該課程為思博團(tuán)隊(duì)10年企業(yè)輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)集體智慧的結(jié)晶；

2、一對(duì)一指導(dǎo)企業(yè)目標(biāo)如何設(shè)定，達(dá)到各項(xiàng)目標(biāo)的計(jì)劃如何擬定；

3、唯一性：

國(guó)內(nèi)獨(dú)一無(wú)二的企業(yè)經(jīng)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)、技巧、方法、工具

4、系統(tǒng)性：

幫忙企業(yè)從營(yíng)銷(xiāo)、生產(chǎn)、品質(zhì)、研發(fā)、人資、財(cái)務(wù)全方面系統(tǒng)性解決問(wèn)題

▍思博企業(yè)管理咨詢(xún)駐廠輔導(dǎo)案例（部分）

▍欲看更多企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理項(xiàng)目案例，請(qǐng)點(diǎn)擊上圖！

三、課程目錄

四、主講人：思博首席咨詢(xún)師

現(xiàn)任：

廣東佳居樂(lè)廚房科技有限公司常年顧問(wèn)

廣東新秀新材料股份有限公司(838446)常年顧問(wèn)

中名（東莞）電子有限公司常年顧問(wèn)

東莞龍升電子有限公司常年顧問(wèn)

東莞市盛國(guó)仿真皮革技術(shù)有限公司常年顧問(wèn)

……

歷任：

廣東飛新達(dá)智能設(shè)備股份有限公司（832872）常年顧問(wèn)

廣東恩典皮具服飾科技股份有限公司（837115）常年顧問(wèn)

東莞市海天磁業(yè)股份有限公司（834458）常年顧問(wèn)

廣東銘利達(dá)科技有限公司常年顧問(wèn)

中山奧凱華泰電子有限公司常年顧問(wèn)

江西奧沃森新能源有限公司常年顧問(wèn)

江蘇新華合金電器有限公司常年顧問(wèn)

……

▍思博企業(yè)管理咨詢(xún)駐廠輔導(dǎo)案例（部分）

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五、課程安排

主題：

職業(yè)總經(jīng)理特訓(xùn)營(yíng)”系列課程之《年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與全面預(yù)算管理》

企業(yè)負(fù)責(zé)人、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、部門(mén)經(jīng)理

2018年1月13日（周六）

9:30-12:00 14:00-17:30

東莞設(shè)計(jì)師酒店13樓蔚藍(lán)廳（東莞市東縱大道189號(hào)，東莞東城萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)斜對(duì)面）

公益課程，免費(fèi)（食宿自理）

曾老師（137-2867-1688）

深圳市思博企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司

年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與全面預(yù)算管理（ABP&OBM）落地供應(yīng)商

六、報(bào)名方式

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第一步：構(gòu)建企業(yè)目標(biāo)管理系統(tǒng)

目標(biāo)管理系統(tǒng)讓員工知道自己做什么；

第二步：構(gòu)建企業(yè)執(zhí)行年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃系統(tǒng)

年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃系統(tǒng)讓員工清楚如何達(dá)成目標(biāo)；

第三步：構(gòu)建預(yù)算管理系統(tǒng)

預(yù)算管理系統(tǒng)明確各級(jí)人員達(dá)成自己目標(biāo)需要哪些費(fèi)用；

第四步：構(gòu)建績(jī)效系統(tǒng)

績(jī)效管理系統(tǒng)，評(píng)價(jià)各級(jí)員工目標(biāo)達(dá)成情況，并以業(yè)績(jī)論功行賞。

企業(yè)內(nèi)部診斷	管理公益課程